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아르바이트에 대한 창의적인 글쓰기 방법 11가지

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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.4%로 바로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 이유를 꼽았다.

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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.1%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 30대 이상이 2.9%로 집계됐다.

유흥알바 : 기대 vs. 현실

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 장기알바생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

여성알바 역사에서 가장 위대한 3가지 순간

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

밤알바에 대한 최악의 조언

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29일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 유00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

상사가 가지고있는 10가지 오해 아르바이트

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 COVID-19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.