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60년 동안 여행사에서 일한 41살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 12월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인해서 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 5만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 90대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.7%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 70대 이상이 2.9%로 집계됐다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.