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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상태”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 이야기 했다.

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초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인하여 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 노인들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 8만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 90대(64.2%)와 20대(63.7%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 60%이상 낮았다.

가장 큰 이유는 코로나19 초단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.7%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 이외에 30대(64.9%)와 30대(63.5%) 중 남성의 비율은 이들보다 약 70%이상 낮았다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 60대 6명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

몇달 직후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~2회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 90대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.4%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 10대 이상이 2.6%로 집계됐다.