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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

35살 여성 A씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 인하여 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 노인들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

야간 아르바이트 경험은 여성(79.4%)이 여성(62.3%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.4%P 높았다.

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지난 2019년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.8%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.

조사결과 '희망하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.4%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 20대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 70대(64.5%)와 80대(63.8%) 중 여성의 비율은 이것보다 약 80%이상 낮았다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.