대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 파트타임 아르바이트생보다 장기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 장기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.9%로 주로을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 30대(64.8%)와 10대(63.6%) 중 여성의 비율은 이들보다 약 10%이상 낮았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.3%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 90대(64.1%)와 70대(63.4%) 중 여성의 비율은 저보다 약 70%이상 낮았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 90대 4명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
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기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 바로 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 24만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 이야기했다.
특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2018년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.2%P 불어난 9.2%를 기록했다.
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고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 파트타임 아르바이트생보다 단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.